Generation Inclusion maakt eerste lichting talenten bekend

Nieuws - 16 June 2021

Generation Inclusion heeft de selectie voor de eerste ronde bekend gemaakt. In totaal krijgen 10 creatieve talenten de kans om deel te nemen aan dit unieke, sectorbrede talentontwikkelingstraject voor de audiovisuele industrie.

Scriptbank coacht de talenten bij de ontwikkeling van hun idee.

Generation Inclusion gelooft in de kracht van inclusief medialandschap. Een landschap waarin iedereen zichzelf herkent in de vertelde verhalen, in series en in films. Waarin iedereen filmmaker kan zijn, ongeacht je afkomst, opleiding of ervaring. Om deze nieuwe generatie creatieve talenten ruim baan te geven en hun stem te laten horen, heeft de sector de handen ineengeslagen voor Generation Inclusion.

De volgende talenten zijn geselecteerd door de commissie:

Rishi Chamman - Suheyla Yalcin - Mike Wijdenbosch - Claire Zhou - Kevin Osepa
Wasima Khan - Diëgo Nurse - Handan Tufan - PITOPOLO - Dionne Verwey

Bij de selectie is gezocht naar creatief talent dat deel uit wil maken van een nieuwe generatie makers, talent dat onderbelichte verhalen van binnenuit vertelt.

De selectiecommissie
De selectiecommissie is samengesteld uit verschillende professionals uit de industrie: Manoushka Zeegelaar Breeveld (KLEUR), Sabrina Sugiarto (FilmForward), Iraida Markus-Meerzorg, Connie Happé-Pingen, Gwen Maduro (The Dutch Diverse Squad), Jenny Booms (DAFF), aangevuld met ambassadeur en schrijver Maryam Hassouni, Ibtisam Harrak en Nedra Arsenovic-Kenzari (ROSE stories).

Traject en pitches
Het traject start in juni 2021. Geselecteerde deelnemers krijgen vier maanden de tijd om zichzelf en hun idee te ontwikkelen onder begeleiding van professionele (script)coaches. Daarnaast nemen ze deel aan trainingen, masterclasses en netwerk events. Na vier maanden stellen talenten zich voor aan verschillende Generation Inclusion-partners middels een matchmaking evenement.

Breed gedragen initiatief
ROSE stories leidt het project, het programma wordt verzorgd in samenwerking met KLEUR, DAFF, Scriptbank, FilmForward en nieuwe partner The Dutch Diverse Squad. Collectief The Dutch Diverse Squad wordt gevormd door Gwen Maduro en Connie Happé-Pingen van Solid Base Management & Iraida Markus-Meerzorg van Meerzorg Talents.

De volgende partijen hebben zich al aan Generation Inclusion verbonden:
RTL/Videoland, Amazon Prime Video, Netflix, ViacomCBS, YouTube en de Publieke Omroepen AVROTROS, BNNVARA, EO, MAX, HUMAN, KRO-NCRV, NTR, VPRO, Fonds 21 en Nederlands Filmfonds. De partners investeren gezamenlijk op lange termijn in deze nieuwe generatie, en stellen hun kennis, netwerk en ervaring beschikbaar voor de makers van de toekomst.